HOÀNG HÀ JSC THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG – CAM KẾT THỰC HIỆN ĐÚNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI ỨNG VIÊN |
1. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG |
Nơi làm việc: |
CHLB Đức |
Công việc: |
Kỹ thuật viên công nghệ truyền thông, bộ phận gia công in ấn (tạo rãnh, gấp) |
Số lượng: |
4 Nam / Nữ |
Độ tuổi: |
Từ 25 đến 40 |
Trình độ: |
Cần bằng đại học bất cứ chuyên ngành nào + bảng điểm |
Yêu cầu: |
Tiếng Đức : A1
Sơ yếu lý lịch tự thuật ( theo mẫu của công ty), giấy khám sức khoẻ, 8 Ảnh 4x6, Hộ chiếu, lý lịch tư pháp số 2
|
2. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI |
Lương khởi điểm |
từ 13,50 Euro /giờ |
Thời hạn hợp đồng: |
2 năm (được gia hạn nếu làm tốt ) |
Quyền lợi làm việc |
áp dụng theo luật lao động CHLB Đức
|
Quyền lợi khác |
Có thưởng và phụ cấp ca. Mức lương có thể tăng nhanh chóng, đây chỉ là mức lương khởi điểm.
Doanh nghiệp cung cấp căn hộ, nơi ở nhân viên có được một phòng và doanh nghiệp sẽ trả tiền thuê nhà trong 6 tháng. Nếu nhân viên muốn tự mình tìm một căn hộ, công ty sẽ chịu trách nhiệm chi trả tiền thuê nhà nếu tiền thuê nhà không vượt quá 500 Euro.
Các căn hộ cách khu vực nhà máy không quá 45 phút đi phương tiện công cộng. Có thể được hỗ trợ thêm tiền vé tháng.
Nhân viên cũng có thể dọn về ở cùng với các thành viên trong gia đình (vợ, chồng, con cái). Nếu vợ / chồng muốn làm việc cho công ty, có những vị trí nếu như khả thi (ví dụ: Nhân viên kho, v.v.).
|
Giờ làm việc: |
Luân ca, 3 ca liên tục. Làm việc 40 tiếng /tuần. |
Làm thêm, tăng ca: |
Theo quy định của công ty. |
3. LỊCH TRÌNH THAM GIA |
Thời gian dự kiến thi tuyển: |
Thông báo sau |
Thời gian dự kiến nhập cảnh: |
Thông báo sau |
Hình thức thi tuyển: |
Phỏng vấn trực tiếp |
Nội dung thi kỹ năng |
Thông báo sau |
Nội dung thi tay nghề |
Thông báo sau |
Thời gian chốt danh sách tham gia: |
Thông báo sau |
Lưu ý: Ứng viên tham gia phải đảm bảo kết quả học tập và rèn luyện tốt, hoàn tất đầy đủ về tài chính và hồ sơ (hộ chiếu, hình thẻ, hình toàn thân, hình ảnh gia đình...) |
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ |
|
Công Ty Cổ Phần Nhân Lực Hoàng Hà. |
|
https://hoanghahcm.com |
|
08 6870 6878 (Ms. Trâm) |